SEEK에서 업데이트된 데이터를 통해 호주 급여가 얼마나 높아야 하는지, 이직을 고려해야 하는 업종에 대해 알 수 있다고 NEWS.COM.AU가 보도했다. 알려진 급여는 2022년 7월까지 오스트레일리아 전역에서 4.1% 증가했으며, 디자인과 건축에서의 역할과 정보통신 기술이 가장 빠르게 증가했다.
그러나 고용시장에 따르면 교육, 의료, 사회봉사 등 정부의 개입이 많은 산업은 급여의 성장이 더딘 것으로 나타났다. SEEK 급여 지수는 시장에 게시된 일자리에 대한 급여의 증가를 측정한다. SEEK는 전반적으로 2021년 말에 상당한 상승이 있었으며 올해 6월과 7월 모두 0.4%의 꾸준한 증가를 보였다고 말했다.
사우스오스트레일리아와 ACT만이 “비교적 완만한”급여 증가를 기록했다. 데이터는 또한 평균 광고 급여가 지수에 포함된 27개 업종에 걸쳐 크게 다르다는 것을 보여주었다.
정보통신 기술 분야의 역할에 대한 평균 전임자 급여는 2022년 7월까지 130,121달러였으며 소매업의 평균은 58,438달러였다.
COVID-19 팬데믹 이전 SEK와 ABS 데이터는 매년 약 2.2~2.3%의 비슷한 성장을 보였다. SEEK는 게시된 급여의 빠른 증가는 전염병이 시작되기 전보다 더 흔하다고 말했다. 대부분의 직업 유형은 게시된 급여에서 3% 또는 그 이상의 증가를 경험하고 있다.
디자인과 건축은 7.3%, 정보통신기술은 6.2%였다.
그러나 그 보고서는 또한 게시된 급여가 6월 분기에 비해 1년 동안 6.1% 상승한 소비자 물가 지수만큼 빠르게 증가하지 않고 있다고 지적했다. SEEK 수석 경제학자 맷 코길은 “훌륭한 일자리 붐”과 함께 급여가 상승하기 시작한 것이 분명하다고 말했다.
그는 “실업률이 50년 만에 최저치를 기록하는 등 인재 경쟁이 치열합니다. SEEK의 독특한 데이터는 고용주들이 게시된 급여를 인상함으로써 긴축된 노동 시장에 대응하고 있음을 보여주고 있습니다. 광업 붐과 같은 이전의 노동 시장 호황과 달리, 이것은 국가의 일부 지역이 나머지 지역보다 훨씬 빠르게 추진하는 상황이 아닙니다. 노동시장은 거의 한결같이 강세를 보였고, 게시된 급여 증가의 회복은 광범위한 기반을 가지고 있습니다.”라고 말했다.
Northern Territory – 5% 증가
웨스턴오스트레일리아 – 4.9% 증가
태즈메이니아 – 4.8% 증가
퀸즐랜드 – 4.7% 증가
빅토리아 – 3.9% 증가
NSW – 3.8% 증가
사우스오스트레일리아 – 1.9% 증가
ACT – 1.8% 증가
교민잡지 편집기자 | 이혜정(Kathy Lee)
교민잡지 editor@kcmweekly.com
교민잡지는 여러분의 소중한 제보를 기다립니다.
[카카오톡] kcmweekly 추가
