호주 파라매딕 협회(Australian Paramedics Association, APA)는 4%의 임금 인상 제안에 대항하여 파라매딕 조합 행동을 시작했다. 뉴사우스웨일스(NSW) 지역의 수천 명 파라매딕들이 7월 26일부터 8월 2일까지 파라매딕 조합 행동에 참여했다. 이 기간 동안 회원들은 환자 요금 청구 정보나 업무 성과 지표(KPI)를 전자적으로 기록하지 않았으며, 근무 중 특별 행사에 참석하지 않았다. 또한, 7월 31일부터 8월 1일까지 24시간 동안 추가적인 활동이 예정되어 있었는데, 이때 APA 파라매딕들은 비긴급 환자 이송 업무에 대해 응답하지 않았다. 이러한 업무는 환자 이송 담당자와 민간 공급업체에 맡겨졌다.
APA NSW 지부장인 알란(Alan O’Riordan)은 다른 주와 영토에서 제공되는 임금에 비해 낮은 임금으로 인해 “훌륭한 의료진들이 대규모로 떠나는 상황”이 발생했다고 언급했다. 그는 파라매딕들이 커뮤니티에게 얼마나 중요한 역할을 하고 있다고 자주 언급되지만, 공정한 임금을 받지 못하는 상황에 불만을 표명하고 있었다.
이 노동 활동은 뉴사우스웨일스(NSW) 정부가 공공부문 임금을 4% 증액하려는 제안에 대항하여 이루어졌으며, 이를 “몹시 낮은” 것으로 평가했다. NSW 주지사 Chris Minns는 협상에 있어서는 일부 “노동 분쟁”이 있었지만 “많은 진전”이 이루어졌다고 말했다.
또한, Health Services Union (HSU)도 제안된 4% 임금 인상에 대해 반대 의견을 제시했다. 이 강력한 노동 조합은 7월 초에 노동 활동을 격상시킬 계획을 세우다가 정부가 임금 제안에 대한 대응을 보인 뒤 계획을 중단했다. 그들은 이제까지 받은 것 중 최대 20년 만에 해당하는 임금 인상을 받을 예정이며, 이는 7월 1일 이후 첫 급여 주기로부터 지급될 것이다.
