빅토리아 55,000명 이상의 임시직 근로자들이 정규직 계약을 체결하지 않았음에도 불구하고 병가의 보상을 받고 있다.
빅토리아 정부는 새로운 재판의 일환으로 5만 5천 명의 노동자들로부터 8만 건의 청구를 지불했는데, 이 재판에서는 노동자들이 자신이나 사랑하는 사람을 돌보기 위해 누락된 일에 대해 보상을 받는다.
근로자들은 국가 최저임금으로 지급되는 연간 38시간의 아프거나 간호를 위해 쉬어도 급여를 받을 수 있다.
벤 캐롤 고용부 장관은 2억4천570만 달러 규모의 이번 시험은 근로자들이 자신의 건강과 하루 임금 사이에서 선택하도록 강요받는 것을 막기 위해 고안됐으며, 기업을 더 안전하고 생산적으로 유지하기 위해 직장 내 질병과 부상을 줄이는 것을 목표로 한다고 설명했다.
그는 “근로자들이 하루 월급을 놓칠 수 없기 때문에 아파도 출근한다고 느껴서는 안 된다”고 말했다.
2년간 진행되는 이 재판은 지금까지 일부 업종에서만 가능하며, 대부분의 관련자들이 소매업, 접대업, 노인 및 장애인 관리업에 종사하고 있다.
정부는 재판을 더 많은 인력으로 확대하는 것도 배제하지 않고 있다.
캐주얼 및 자영업자 계약직은 서비스 빅토리아 앱 또는 vic.gov.au/sickpayguarantee을 통해 자격을 확인하고 평가판에 가입할 수 있습니다.
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